Reparto de utilidades 2025: lo que debes saber sobre tu derecho laboral

Para millones de trabajadores mexicanos, el reparto de utilidades no es solo un derecho laboral, sino una oportunidad para equilibrar la economía del hogar, pagar deudas  o incluso darse ese pequeño lujo que ha estado posponiendo.

Pero, ¿cómo se calcula esta prestación y qué debes esperar en 2025?

¿Qué son las utilidades?

Las utilidades son una parte de las ganancias netas que una empresa obtiene en el año fiscal anterior (en este caso, 2024), y que, por ley, deben ser compartidas con sus trabajadores. Este reparto está establecido en la Ley Federal del Trabajo, como un reconocimiento a la contribución del personal en los logros económicos de la empresa.

¿Cómo se calculan?

El cálculo puede parecer complejo, pero en el fondo sigue reglas claras:

1. Determinación de la base fiscal:
   Las empresas deben tomar su utilidad neta, según su declaración anual ante el SAT. A partir de allí, se determina qué cantidad será repartida. El porcentaje varía:

2. • Empresas privadas: 10% de la utilidad neta.

   • Empresas del Estado o exentas (como nuevas empresas en su primer año o instituciones de beneficencia): pueden quedar exentas.

3. Reparto entre trabajadores:
   El monto se divide en dos partes iguales:

   • Una mitad se distribuye en proporción al número de días trabajados durante el año.

   • La otra mitad, en proporción al salario percibido.

   Por ejemplo, un trabajador que laboró todo el 2024 y con un salario mensual de $10,000, podría recibir una cantidad mayor que quien laboró seis meses con salario menor, aunque todo depende del tamaño de la utilidad total.

   

¿Quiénes sí y quiénes no reciben utilidades?

Tienen derecho:

• Empleados que laboraron al menos 60 días en la empresa durante 2024.

• Personal sindicalizado o de base.

• Trabajadores por tiempo determinado, si laboraron más de 60 días.

No tienen derecho:

• Directores, administradores y gerentes generales.

• Socios o accionistas.

• Trabajadores por honorarios sin subordinación.

¿Cuándo se pagan?

• Para personas morales (empresas): a más tardar el 30 de mayo de 2025.

• Para personas físicas (patrones): hasta el 29 de junio de 2025.

Más allá del dinero: un tema de justicia laboral

Para Elena, trabajadora de una maquiladora en Querétaro, el reparto de utilidades no solo representa un ingreso extra. “Es una forma de sentir que lo que uno aporta se reconoce. Yo lo uso para los útiles de mis hijos y un poco para mí, porque también una se lo merece”.

Este tipo de testimonios reflejan la importancia humana detrás de una prestación legal. No se trata solo de pesos y centavos, sino de dignificar el esfuerzo diario.

Recomendaciones para los trabajadores:

• Revisa que tu empresa haya declarado correctamente ante el SAT.

• Verifica el cálculo de tus días trabajados y tu salario.

• Si no recibes el pago y crees tener derecho, puedes acudir a la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo), donde te orientarán sin costo.

• El reparto de utilidades es un derecho que reconoce tu contribución al éxito de la empresa.

• Se calcula con base en la utilidad fiscal de 2024.

• Tienes hasta mayo o junio de 2025 para recibirlo, dependiendo del tipo de empleador.