En respuesta a las contingencias ambientales en CDMX, una nueva iniciativa legislativa busca establecer el home office como medida obligatoria
La iniciativa: proteger la salud desde el trabajo remoto
La propuesta fue presentada por Elvia Estrada Barba, diputada del Partido Verde Ecologista de México y presidenta de la Comisión de Preservación del Medio Ambiente en el Congreso capitalino. Su objetivo es claro: reformar la Ley Federal del Trabajo para que las empresas estén obligadas a implementar el teletrabajo en días con mala calidad del aire.
La legisladora argumentó que esta medida no sólo protegería la salud de los trabajadores, sino que también contribuiría a reducir las emisiones contaminantes derivadas del traslado diario en automóvil o transporte público.
“Estamos en un momento crítico para nuestra ciudad y nuestro planeta. Esta propuesta es fundamental para mejorar nuestra respuesta a las contingencias ambientales y fortalecer el bienestar colectivo”, declaró Estrada Barba.
¿Por qué urge esta reforma?
La iniciativa no surge en el vacío. De acuerdo con reportes recientes de la Organización Mundial de la Salud, ciudades mexicanas como Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey superan con frecuencia los niveles recomendados de contaminación.
En particular, las contingencias ambientales afectan:
- La salud respiratoria de niños, adultos mayores y personas con comorbilidades.
- La movilidad urbana.
- El rendimiento laboral por ausencias y complicaciones logísticas.
El Home Office, ya probado durante la pandemia, aparece como una alternativa inmediata, sostenible y eficaz que permite mantener la productividad sin exponer a los trabajadores a un entorno dañino.
Horarios escalonados: otro eje de la propuesta
Además del home office, la reforma contempla un sistema de horarios escalonados para quienes deban acudir físicamente a sus centros de trabajo. Esta medida busca reducir la concentración de personas en horas pico, lo que impactaría positivamente en:
- La disminución del tráfico vehicular.
- La desaturación del transporte público.
- La reducción en emisiones contaminantes generadas por los desplazamientos masivos.
Un cambio cultural, no solo legal
Más allá de su dimensión técnica, esta iniciativa representa un cambio de mentalidad en torno al trabajo y la movilidad urbana. La pandemia de COVID-19 ya dejó en claro que muchas actividades económicas pueden mantenerse operativas desde casa sin comprometer su eficiencia. Sin embargo, la legislación mexicana aún no reconoce plenamente el teletrabajo como un derecho vinculado a la protección ambiental y de la salud.
🏛️🖥️📞 La diputada @ElviaEst (PVEM) propuso en el #CongresoCDMX que, ante contingencias ambientales en la #CDMX, los empleadores implementen el home office cuando sea necesario y fomenten esta modalidad de manera permanente. pic.twitter.com/1vaoryhKAS
— Congreso de la Ciudad de México (@Congreso_CdMex) April 24, 2025
Este planteamiento busca llenar ese vacío y fomentar una cultura laboral más consciente del entorno, con beneficios que van desde la salud pública hasta una movilidad urbana más inteligente.
¿Qué opinan los empresarios?
Aunque todavía falta el debate en el Congreso de la Unión, la propuesta ya genera conversación en sectores empresariales y laborales. Algunas compañías comienzan a ver ventajas operativas en esta flexibilidad obligatoria:
- Reducción de costos operativos (luz, agua, transporte).
- Mayor satisfacción del personal.
- Menor impacto ambiental de sus operaciones.
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