Se aprueba reforma para garantizar salario mínimo a meseros

La Cámara de Diputados aprobó una reforma en la que se garantizara a los meseros y otros trabajadores de servicios, salario mínimo vigente, sin que este pueda ser reemplazado por propinas, comisiones u otros ingresos variables.

¿Qué dice la reforma?

El texto aprobado establece lo siguiente:

“Todo trabajador deberá recibir un salario que en ningún caso podrá ser menor al salario mínimo o al salario mínimo profesional vigente, según corresponda, el cual no podrá ser sustituido ni compensado mediante comisiones, propinas o cualquier otra forma de contraprestación adicional”.

Es decir, los patrones no podrán argumentar que las propinas sustituyen el salario formal. Las propinas seguirán existiendo, pero se considerarán como un complemento al ingreso base, no como el ingreso principal.

¿A quiénes aplica?

La reforma beneficia a trabajadores de diversos sectores donde comúnmente se reciben propinas, tales como:

• Restaurantes, fondas, cafés y bares
• Hoteles y casas de asistencia
• Empresas deportivas y de entretenimiento
• Estaciones de servicio de combustibles

Cualquier establecimiento similar en donde los trabajadores reciben propinas del público

¿Cuál es el objetivo?

El propósito principal es:

• Garantizar un ingreso digno y estable a trabajadores en sectores con alta informalidad laboral.
• Asegurar el acceso a derechos laborales fundamentales, como:

1. Seguridad Social (IMSS)
2. Créditos para vivienda (INFONAVIT)
3. Acceso a pensión
4. Licencias laborales y protección en caso de despido

Además, se busca que los empleadores formalicen la contratación de estos trabajadores, contribuyendo así a reducir la informalidad en México.

¿Quién presentó la iniciativa?

El impulsor de la reforma fue el diputado Pedro Haces Barba, de Morena, quien también es dirigente sindical. Según sus declaraciones:

• 1.7 millones de trabajadores en México dependen únicamente de las propinas.
• La reforma contribuye a un sindicalismo moderno, donde los trabajadores son protegidos sin poner en riesgo la viabilidad de las empresas.

También destacó que regular esta situación dignifica el trabajo en sectores que históricamente han sido desprotegidos.

¿Qué cambia para los clientes?

Con esta medida, los clientes ya no tendrían una “obligación moral” de completar el sueldo del mesero con su propina, como ocurre actualmente. Dar propina seguirá siendo opcional y una forma de agradecer el buen servicio, pero no será un sustituto del salario base.

¿Y ahora qué sigue?

• La reforma ya fue aprobada por la Cámara de Diputados, pero deberá pasar por el Senado para su aprobación final.
• Si se aprueba, entrará en vigor tras su publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
• Será responsabilidad de las autoridades laborales supervisar su aplicación y sancionar a empleadores que no la respeten.

Conclusión

Esta reforma representa un paso importante hacia una mayor justicia laboral en México, especialmente para trabajadores que han sido históricamente excluidos de los beneficios y protecciones de la ley.

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