La Cámara Nacional de Comercio (Canaco) en Querétaro presentó MaryJob, una herramienta digital cuyo propósito es optimizar el tiempo de búsqueda de empleo para los solicitantes y el proceso de contratación para las empresas.
Durante la presentación, el dirigente de la Canaco estatal, Fabián Camacho, puso de manifiesto que MaryJob pretende transformar el mercado laboral en la región.
Subrayó el compromiso continuo de la institución con el objetivo de maximizar las ganancias empresariales y minimizar los costos.
Operará a través de WhatsApp
“En línea con esta misión, se anuncia la llegada de MaryJob, una herramienta digital que opera a través de WhatsApp y busca vincular las vacantes de las empresas locales con los buscadores de empleo”, expresó.
Con aproximadamente 80 mil fuentes de empleo formal registradas por empresas afiliadas a la Cámara, se espera que la implementación de esta herramienta beneficie tanto a empleadores como a buscadores de empleo al agilizar el proceso de búsqueda y contratación.
Dijo que el cambio en la dinámica laboral, agravado por la pandemia, ha motivado una evolución en la forma en que las empresas operan.
Asimismo, señaló que el verdadero éxito de las empresas radica no solo en sus ganancias, sino en su capacidad para generar empleos dignos y sostenibles.
La directora comercial de la empresa Factor X, Natyeli Hernández Rueda, destacó a su vez que la herramienta MaryJob tiene como objetivo optimizar los tiempos de respuesta, permitiendo que las empresas publiquen y administren sus vacantes a través de WhatsApp.
Cada empresa podrá contar con hasta tres usuarios autorizados para publicar oportunidades laborales, lo cual proporcionará a los buscadores de empleo un acceso simplificado a una amplia gama de ofertas laborales, agilizando y facilitando el proceso de búsqueda de empleo.
MaryJob representa un paso adelante en la innovación del mercado laboral en Querétaro y apunta a beneficiar a empleadores y buscadores de empleo por igual al simplificar y acelerar el proceso de contratación.
Con esta herramienta se espera reducir el tiempo promedio de búsqueda de empleo, que actualmente oscila entre 6 y 7 semanas, contribuyendo así a una dinámica laboral más eficiente y dinámica en la región.
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